従業員エンゲージメントテンプレート

ホテル向け従業員エンゲージメントアンケートでフィードバックを得て従業員の満足度を高めましょう。会社の成功を左右するのは従業員です。

飲食店向けの従業員エンゲージメント アンケート テンプレートでインサイトを集めれば、従業員の満足度を高めて生産的な職場を築き上げることができます。

無料のエンゲージメント アンケート テンプレートで、従業員体験の改善方法を特定しましょう。

SurveyMonkeyの従業員パフォーマンス アンケート テンプレートでは、従業員の業務姿勢や共同作業について理解できます。

新入社員研修クイズテンプレートを使えば、オンボーディング後のクイズを新入社員プログラムに組み込むことができます。

マネージャー パフォーマンス アンケートは、マネージャーの仕事ぶりや従業員との関係を追跡・改善するための強力なツールです。

SurveyMonkeyの雇用アンケートテンプレートで労働者の傾向を把握しましょう。インサイトを集めて採用プロセス、定着率、職場の満足度を改善できます。

SurveyMonkeyの専門家が認定した、キャリア開発パルスサーベイ テンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

採用満足度アンケートは、社内と社外のどちらの採用にも使えます。無料でアンケートを作成・実施して、必要なフィードバックを今すぐ収集しましょう。

マネージャーは入社時面談によって、新社会人である新入社員をその才能や目標、学習スタイル、優先事項が把握できた状態で迎えられます。このテンプレートは、モチベーションや物事の意味を見出す方法に関する研究で有名なアダム・グラント氏の協力を得て、SurveyMonkeyのアンケートの専門家が開発しました。

SurveyMonkeyの専門家が認定した職場環境アンケートテンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

SurveyMonkeyの専門家が認定した職場の福利厚生アンケートテンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

メンタルヘルスは、成功や持続可能な幸福の基盤となります。無料のメンタルヘルス アンケート テンプレートで、メンタルヘルスが社員にどのような影響を与えているかを理解し、必要に応じて対応できるようにしましょう。

SurveyMonkeyの専門家認定の人間関係に関するパルス調査テンプレートをチェック。質問例やパワフルな分析でフィードバックがすぐに集まります。

SurveyMonkeyの専門家が認定したワークエンゲージメント アンケート テンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

SurveyMonkeyの専門家が認定した報酬・福利厚生パルスサーベイ テンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

SurveyMonkeyの職場におけるジェンダーアンケートで、職場の多様性に関する洞察を取得。フィードバックを集め、よりインクルーシブで公平な環境を作りましょう。

SurveyMonkeyの従業員Net Promoter Score®（eNPS）アンケートテンプレートを使って、従業員体験（EX）と満足度に関するフィードバックを集めましょう。

SurveyMonkeyの専門家が認定した、通勤アンケートテンプレートをぜひお試しください。質問例からパワフルな分析まで、さまざまな機能を利用して簡単にフィードバックが集められます。

従業員は仕事を楽しんでいるか。毎日、自分の力を出し切って業務に取り組むモチベーションを持っているか。企業のパフォーマンスは、最終的には従業員のやる気にかかっています。何か問題が起こる前に、6つの質問で構成されたアンケートテンプレートを使って従業員の意欲を測定し、仕事環境を改善するために経営者にできることを見つけましょう。

チームが望んでいるリーダー像を調べましょう。回答にしたがって管理スタイルを調整すれば、チームのパフォーマンスの向上につながります。

簡単かつカスタマイズ可能な従業員表彰アンケートを使って、同僚の業績を称えましょう。表彰したい同僚を推薦したり、同僚の日々の仕事に対するポジティブなフィードバックを共有したりできます。

従業員パルス サーベイ テンプレートを使って従業員の満足度やエンゲージメントなどを測定しましょう。

従業員満足度テンプレートの優れたサンプルをお探しですか？それとも、そのまま使えるアンケート質問が必要ですか？従業員の燃え尽き症候群や会社への忠誠心、職場の風土、研修内容の刷新といった、繰り返し起こる課題に対処するには、有意義なアンケート結果を引き出すことのできる優れた従業員満足度の質問を設定することが鍵になります。SurveyMonkeyの専門家が認定した従業員満足度アンケートテンプレートを試して、今すぐ適切な問いを投げかけるところから始めてみましょう。

従業員たちは相談できるメンターがいると感じているか。手順を把握しているか。助言を得やすいと感じているか。メンターとアドボケート（擁護者）の存在は、特に過小評価グループ（女性、人種および民族的マイノリティー、障がい者、LGBTコミュニティなど）の人々にとって重要な意味を持ちます。日々降りかかる職場での難題に加え、独自の障害まで乗り越えなければならないのですから。このアンケートはメンター制度を導入すべきか、どのように導入すべきかを判断する助けになります。

組織文化アンケートテンプレートを使って、組織の文化を理解しましょう。ダイバーシティやインクルージョンの取り組みに対する同僚の考えや、意思決定の方法などがわかります。

SurveyMonkeyの専門家が認定した関係者アンケートで、従業員、関連コミュニティのメンバー、その他の重要な関係者が感じていることを理解しましょう。アンケートに自由に質問を編集・追加し、適切なフィードバックを得ることができます。

適切な質問をしてステイインタビューを効果的なものにしましょう。このテンプレートを使えば、定着率の向上に役立つデータが集まります。

組織が大きくなると、一人ひとりの従業員の勤務時間を把握する作業も膨大になります。管理者や従業員の社内外の勤務時間を効率的に記録するために、タイムカード アンケート テンプレートを活用しましょう。

SurveyMonkeyの賃金格差評価アンケートテンプレートで賃金の公平性を把握。格差を発見し、公平な賃金制度を促進するための洞察を集めましょう。

SurveyMonkeyのチームビルディング アンケートを使ってイベントを企画し、チームがどのようなアクティビティを望んでいるかを特定しましょう。こうして企画したイベントなら、効果的に信頼を築き、従業員に協力の道筋を示し、チームの結びつきを強めることができるはずです。

従業員はリモート・ハイブリッドワークにうまく適応しているでしょうか。重要な質問を網羅したシンプルなアンケートテンプレートで突き止めましょう。