従業員Net Promoter® Score（eNPS）アンケートテンプレート
このテンプレートを使って従業員体験に関するフィードバックを集めましょう。従業員の満足度や定着率を高めるためのインサイトが見つかります。
従業員のエンゲージメントの高さは、会社の業績を大きく左右します。実証済みのモデルに基づいて従業員のエンゲージメントと満足度を測定する、簡単な方法があります。それは、eNPS（従業員Net Promoter Score®）というシンプルなアンケートで、従業員が会社や仕事についてどう感じているかを明らかにしてくれます。
eNPSは、従業員が推奨者・批判者・中立者のどれであるかを見極める、1つのシンプルな質問を中心とします。人事部はこの情報を使って、従業員目線の会社の業績に関するスコアを計算できます。—eNPSの測定は、従業員・顧客・業績に影響をもたらすという点で大いに価値があります。今すぐ、eNPSアンケートを試してみてください。
このアンケートテンプレートで使える機能を確認
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
カスタマイズ可能なアンケート体験
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
多彩なアンケート送信方法
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
アンケートの分析に訓練は不要です
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
アンケートプロジェクトのスムーズな実施に役立つその他のリソース
サクセスストーリー
利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。
ブログ
優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。
ヘルプセンター
各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。
関連するテンプレートを見る
その他のリソースを見る
人事リーダー
人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。
今日の労働環境を理解して再構築するための職場のトレンド3選
職場のトレンド、ワークライフバランス、自宅勤務、リモートワークと出社勤務の違いに関する新たな調査
従業員評価: メリット・ヒント・例
従業員評価は、従業員の成長と進歩を助け、サポートされていることを実感してもらうための大切なプロセスです。ここでは、従業員を効果的に評価する方法をご説明します。
リモート従業員体験: 定義とベストプラクティス
リモート従業員体験について、従業員フィードバックを活用してリモート従業員の満足度を改善するためのベストプラクティスをご紹介します。