組織文化アンケートテンプレート

SurveyMonkeyの組織文化アンケートテンプレートを実施して、組織の文化を総合的に理解しましょう。リーダーがチームのやる気を引き出しているか、同僚がどのように意思決定を行っているか、同僚が組織での成功をどのように定義しているかなど、さまざまな問いに答えることができます。

このアンケートを半年または1年に1回送信し、従業員感情の変化を追跡すれば、各種の取り組みが組織の文化にどのような影響を与えているかが明らかになります。

組織文化アンケートテンプレートは、ニーズに合わせて自由に編集できます。たとえば、ダイバーシティとインクルージョンが組織の優先事項であるなら、それに関した質問を加えましょう。意思決定が特に問題になっていないなら、それに関した質問を削除します。分析時に、部署や職務レベルといった背景情報に従ってデータをフィルタリングしたい場合は、アンケートの最後に背景情報を記入してもらうページを個別に設けることをお勧めします。