製品

SurveyMonkeyは、あらゆる用途・ニーズに対応します。SurveyMonkeyを探索して、その活用方法をご確認ください。

一流のオンラインアンケートでデータに基づいた洞察を得る。

100種類以上のアプリとプラグインを統合して作業を効率化。

オンラインフォームを作成・カスタマイズして情報と代金の収集。

組み込みAIで優れたアンケートを作成し、すばやくインサイトを引き出しましょう。

あらゆる市場調査ニーズに対応する専用ソリューション。

テンプレート

顧客満足度とロイヤルティを測定。

どうすれば顧客が満足し、推奨者になってくれるかを学ぶ。

実用的なインサイトを得てユーザー体験を改善。

見込み客や招待客などから連絡先情報を収集。

次回イベントの返信依頼を簡単に収集・追跡。

参加者のニーズを調べ、次回のイベントを改善する。

エンゲージメントや業績を高めるためのインサイトを発見。

会議の出席者からフィードバックを得て、進め方を改善。

同僚からのフィードバックを利用して従業員パフォーマンスを改善。

コースの充実化と指導法の改善を図る。

教材やプレゼンテーションに関する学生の評価を調べる。

新製品のアイデアに対する顧客の考えを調べる。

活用方法・事例

アンケート・アンケートデータ活用のベストプラクティス

アンケートやビジネスのコツを満載したSurveyMonkeyブログ。

SurveyMonkeyのチュートリアル&使い方ガイド。

SurveyMonkeyで急成長する一流ブランド。

このテンプレートを使って従業員の仕事に対する満足度や会社へのコミットメントを調べましょう。従業員の離職・退職を先回りして防ぐことができます。

SurveyMonkeyは、G2.comの1万8000件を超えるレビュー5段階中4.5の評価を受けています。

従業員の定着率を高めるためには、退社の動機ではなく、定着の動機となるものは何かを理解する必要があります。ステイ インタビューは、多くの企業の人事チームが従業員の満足度やコミットメントレベルを理解したいときに使用している有効な手段です。このインタビューでは、従業員や部署が燃え尽き症候群を経験していないか、職場で何らかの憤りを感じていないかも調べることができます。

対面でのインタビューの前にステイ インタビュー アンケートを送信して率直なフィードバックをもらい、従業員エンゲージメントの促進要因、共通する問題点、会社を離れる理由を調べます。このような質問を対面ではなくアンケートで聞くと、プライバシーが保たれていると感じられ、より正直な評価が得られます。離職率を下げ、従業員の満足度・エンゲージメントを高めるのに役立つ優れたツールです。

すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。

すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。

メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。

自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。

利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。

優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。

各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。

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    人事リーダー

    人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。

    オンラインの申し込みフォームを作成する際に避けたい4つのミス

    よくあるミスを避けて強力なオンライン申し込みフォームを作成する方法。

    適切な職場の福利厚生を提供する

    SurveyMonkeyのツールを使えば、福利厚生に対する従業員の意見を調べ、適切なプログラムを設計することができます。

    候補者体験を改善する

    SurveyMonkeyを使って、候補者が採用プロセスについてどう感じているかを理解しましょう。