賃金格差評価アンケートテンプレート

従業員は賃金が公正だと感じているでしょうか。表向きは平等な会社でも、民族や性別、その他の特性に基づいて賃金格差があると感じられている場合があります。このアンケートでは、給料は適切か、賃金の決定プロセスは明瞭か、昇進は公平とみなされているかなどの点について、従業員に意見を表明するチャンスを提供します。

このアンケートテンプレートは、従業員に、報酬と昇進について個人レベル（自分の賃金は適正か）と全体レベル（会社は公正か）での評価を尋ねます。またデモグラフィックに関する質問も入っているので、回答にフィルターをかけて傾向を特定することも可能です。

米国人の40%は、今現在、自分の会社に賃金格差があると考えています。

このアンケートは、従業員の満足度の全体的なバロメーターになり、文化全体に対する感想の理解を助けます。

以下のような場合にご利用ください。