入社研修後にシンプルなクイズを実施して、新しい雇用主に関する新入社員の知識を確かなものにしましょう。アンケートによって入社研修メッセージの浸透度が測れるので、もし新入社員の多くが苦労している分野があれば、それに合わせてプログラムを調整することができます。また、情報をしっかりと吸収するための手がかりにもなります。
このサンプルクイズでは、尋ねる質問の種類やアンケートの組み立て方、オンボーディング後に考えるべきその他の事項についてヒントが得られます。まずは一読して、現在の新入社員プログラムをもとにカスタマイズを加えたアンケートを作成しましょう。
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すぐにアンケートを始められるようにパワフルな機能を豊富に取り揃えていますが、新しいお客様に人気の機能はこちら。
アンケートプロジェクトのスムーズな実施に役立つその他のリソース
