全世界で30万を超える企業が利用しています
最高の人材を惹きつけ、採用する
アンケートを利用してフィードバックを収集し、適切な人材を惹きつける環境を整えることで、よりスマートに人材を確保しましょう。採用プロセスのどの段階でも、わずか数分でアンケートを簡単に作成し、内定者に送信できます。
新入社員のオンボーディングを迅速化
従業員のフィードバックに基づいて、より効果的なオンボーディングに改善しましょう。職場研修はクイズを使って強化できます。新入社員が慣れてきたらチェックインアンケートの予定を入れてオンボーディングの効果を監視・追跡することで、継続的なサポート体制も万全に。
パフォーマンスの高いチームを構築する
360度のレビュープロセスを作成し、学習と能力開発プログラムを改善。進捗状況を追跡して、業績優秀者ならびに追加のリソースとトレーニングが必要なチームを把握しましょう。
組織全体の満足感と生産性を向上させる
従業員エンゲージメントを測定し、すべてのチームが組織の目的と使命に沿って生産性を最大化できるように取り組みましょう。退職アンケートを使用して従業員が退職していく理由を調べれば、離職率を最小限に抑えるための措置を事前に講じることができます。
