リーダーシップ スタイル アンケート テンプレート
専門家が作成したリーダーシップ スタイル アンケート テンプレートで、従業員が求めるマネージャー像を突き止めましょう。チームが自主性とコミュニケーションをどの程度重視しているのか、それらの領域においてマネージャーやリーダーにどのような振る舞いを求めているのかがわかります。インサイトがあれば、組織のリーダーたちは、チームのニーズに合わせて管理スタイルを調整できます。
このアンケートは、年に1回、または（従業員の離職率が高い場合は）半年に1回実施することをお勧めします。そうすることで、従業員の意見の変化を確認し、リーダーが変化に付いて行けるようにサポートしましょう。
最後になりますが、SurveyMonkeyのリーダーシップ スタイル アンケートは、好きなように編集できます。他に調べたいこと（たとえば、従業員がどのような動機付けを望んでいるか）がある場合や、アンケートにすでに含まれている項目をさらに掘り下げたい場合は、どんどん変更を加えてください！
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