終了 リーダーシップ スタイル アンケート Question Title * 1. 従業員は、厳しく監視していないと仕事をしない。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 2. 従業員は意思決定プロセスへの関与を望んでいる。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 3. 複雑な状況では、上司は部下に自力で問題を解決させるべきだ。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 4. 優れた上司に求められることは、プレッシャーをかけずに助言することだ。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 5. 上司は、部下の仕事に口出しすべきではない。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 6. 従業員の多くは、上司と頻繁にコミュニケーションを取ってサポートしてもらいたいと考えている。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない Question Title * 7. 有能な上司は、指示を出し、手順を明確に説明する。 そう思う どちらかと言えばそう思う どちらとも言えない どちらかと言えばそう思わない そう思わない 完了