30日間オンボーディング アンケート テンプレート
SurveyMonkeyの30日間オンボーディングアンケートを使えば、貴重なフィードバックを集めて新規採用者のオンボーディングを継続的に改善し、新入社員とのコミュニケーションの手段を確保することができます。
このテンプレートは、新入社員がオンボーディングプロセスや新しい役割、企業文化、最初のトレーニングセッションなどについてどう思っているかを調べるのに役立ちます。
このアンケートでは、新規採用者に自由回答形式の質問と複数選択肢の質問に答えてもらい、定量・定性分析を行います。30日後であれば、次のような質問ができます。
- チームに歓迎されていると感じますか。
- どうすれば入社後の数週間がもっと良くなると思いますか。
- オンボーディングプロセスにどの程度満足していますか。
- 新たな役割で成功を収めるために必要な支援や助言を受けましたか。
- オンボーディングプロセスで変えられる要素が1つあるとしたら、何を変えたいですか。
- 最初の1週間を1～10の段階で評価してください。
今すぐSurveyMonkeyに登録して30日間オンボーディング アンケート テンプレートを利用し、独自のアンケートを作成しましょう。ドラッグ＆ドロップ式の直感的なビルダーを使って、質問を追加したり削除したりできます。ロゴやブランドカラーを追加してカスタマイズし、ポジティブで本格的なアンケート体験を作り出しましょう。
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このアンケートテンプレートで使える機能を確認
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カスタマイズ可能なアンケート体験
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
多彩なアンケート送信方法
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
アンケートの分析に訓練は不要です
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
アンケートプロジェクトのスムーズな実施に役立つその他のリソース
サクセスストーリー
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ブログ
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