人事チーム向けSurveyMonkey
継続的なフィードバックをビジネスの成功の戦略的原動力に変え、従業員エンゲージメントやパフォーマンス、定着率を高めましょう。
パワフルな機能と直感的なデザインで順調なスタートを切りましょう。HRのユースケースをご覧ください。
信頼の置けるSurveyMonkeyプラットフォームで匿名フィードバック機能を使えば、従業員の本音が聞き出せます。
90種類を超える人事用テンプレートを利用するか、AI機能を使って1分足らずでアンケートを自動作成すれば、ありがちなバイアスを排除することができます。
25年以上にわたって培われたノウハウとベストプラクティスに基づいて、従業員リスニングプログラムを数クリックで開始できます。「おすすめ」で(推奨されるアンケートや頻度が設定された)フィードバックプログラムを選ぶ場合も、独自のプログラムを作成する場合も、プラットフォームに組み込まれたガイド機能がシームレスな設定をお手伝いします。
人気の機能
複数のアンケートを1つのプログラムにまとめれば、主要な指標を追跡できるほか、従業員の回答を勤務年数や国などで簡単にフィルタリングし、注目すべき分野について実用的なインサイトを得ることができます。データに隠れている全体像を把握するためにアンケート間で結果を比較・追跡する作業も、すべてSurveyMonkeyで実行できます。
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人気の機能
→ AI分析スイート
「私たちは、目まぐるしく変わる世界、急速に変化する業界に生きています。従業員とつながり、良い判断を下すためには、従業員が今現在どのような体験をしているかを把握することが極めて重要です。」
Erin Dangerfield | 人事・文化担当上級副社長(ゴールデンステイト・ウォリアーズ)
「エンゲージメントアンケートを実施するのは、少し面倒に感じられることがあります。しかし、SurveyMonkeyのテンプレート化された質問を使うと、適切な質問を見栄えの良いフォーマットで作成することができ、まさに求めていた回答を得ることができます。」
Hillary Granda | 連携事業・戦略プロジェクト責任者(woom)
従業員ジャーニーの複数の時点で集めたデータをつなぎ、兆候や変化を発見して、エンゲージメント・パフォーマンス・定着率の改善に役立てます。
フィードバックをすばやく頻繁に集めることで、従業員の考えを理解します。
従業員文化や定着率に関する取り組みの基準点を設定し、トレンドを長期的に追跡して、結果を業界のベンチマークと比較します。
カスタムの従業員エンゲージメントアンケートを作成しましょう。SurveyMonkeyのパワフルなプラットフォームは、ユーザーの92%に「使いやすい」と評価されています。
おすすめプログラムを使えば、アンケートや実施頻度、インサイトの連結があらかじめ設定されているため、従業員フィードバック戦略を簡単にすばやく開始できます。
アンケートの作成から実施、レポートまで、幅広いサポートやサービスを提供しているSurveyMonkeyの専門家にご相談ください。調査をさらに充実した成果につなげることができます。

簡単にカスタマイズできるテンプレートを使って、従業員向けのアンケートやフォームを作成しましょう。

AIを使って洗練されたアンケートを作成し、アンケートの回答率を高めるためのカスタマイズされたヒントを参照しましょう。

採用からトレーニング、能力開発まで、従業員フィードバックのベストプラクティスをご紹介します。

基準データから、たった90日で完全に機能する戦略へと移行できます。
NPS、Net Promoter、および Net Promoter Score は Satmetrix Systems, Inc.、Bain & Company、Fred Reichheld の登録商標です。






























