従業員を維持し、新規採用者を獲得するうえで、あるいは（さらに重要な点として）従業員の満足度と健康を守るうえで、実際に望まれる福利厚生が大きな役割を果たします。このアンケートを実施すると、従業員が職場の柔軟性、有休、退職金、健康保険などの福利厚生についてどう感じているかを把握できます。従業員が満足している点、改善の余地のある点はどこでしょうか。同僚の満足度を高めるために見直すべき点を探したり、実際に素晴らしい職場であることを証明する情報を収集したりするために活用してください。
このテンプレートを定期的に使用することで、福利厚生の変更について従業員がどのように感じているかを確認でき、人事計画、予算編成、採用戦略にも役立つインサイトが引き出せます。
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