SurveyMonkeyは、G2.comの1万8000件を超えるレビューで5つ星中、4.5つ星の評価を受けています。
福利厚生は、従業員の日々の努力に対して感謝の気持ちを伝える手段です。日常を快適にするちょっとした手当から生活水準を高める年間手当まで、福利厚生は、現代の労働市場には欠かせない要素です。福利厚生プログラムをより魅力的なものにするためには、まず改善すべき点を明確にする必要があります。
従業員福利厚生計画アンケートテンプレートを使うと、従業員重視のケアがどのように実践されているかを多角的に把握できます。SurveyMonkeyなら、医療保険プランの加入や利用状況に関するデータ収集、退職金制度に対する満足度まで、あらゆる要素の継続的な追跡が可能になります。
福利厚生プランの各要素について満足度を追跡すれば、会社の強みや改善の必要な点が発見できます。SurveyMonkeyのフォームは、すべて自由にカスタマイズ可能で、ブランド要素もワンクリックで追加できます。
従業員を第一に考え、魅力的で強力な、柔軟な福利厚生プログラムを構築しましょう。
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。




SurveyMonkeyのカスタマイズ可能なテンプレートで人事プロセスを合理化し、パワフルなアンケートでエンゲージメントや職場文化を改善しましょう。

従業員エンゲージメント戦略を立てて定着率を高め、事業への影響を検証。マネージャーを支援し、フィードバックを基に職場を改善する行動計画を立てましょう。

人事担当者が従業員Net Promoter Score(eNPS)を活用して従業員の感情を明らかにし、離職率の低下や魅力的な職場環境の構築に役立てる方法をご覧ください。

強力なアンケートソフトで学習・能力開発の効果を測定。フィードバックを集め、成長を追跡し、長期的な成功を後押しする洞察で従業員の能力開発を改善します。