全世界で30万を超える企業が利用しています
SurveyMonkeyでDEIを簡単に測定
現状を理解するために的を得た質問をする
才能豊かで多様な従業員を惹きつけ、維持する社風を育むために、まずは質問することから始めましょう。専門家が作成した質問とAIを活用したガイダンスにより、自信を持ってアンケートを作成できる上、率直なフィードバックが集まります。
従業員のライフサイクル全体でDEIの全体像を把握する
パルス調査や従業員エンゲージメントアンケートなどでDEIを測定し、従業員のライフサイクル全体での体験を理解しましょう。回答を性別や部門などのカスタムデータでセグメント化すると同時に、高度な匿名機能を使用して従業員名などの個人情報を結果から除外できます。
従業員一人ひとりから役立つインサイト得て、DEI対策に取り組む
組織のDEIを改善する余地を見つけて、データに基づいた戦略を立てましょう。誰にでも分かりやすいよう、手軽にカスタマイズできるレポートとダッシュボードを作成して、行動を喚起します。自由形式テキストを分析すれば、データに隠れた「なぜ」を素早く見つけ出すことができます。
「SurveyMonkeyは、従業員によって会社の一員であるということの感じ方や社内での体験がどのように異なるのかを把握する上で、非常に役立ちました。パルス調査を活用して、当社での仕事や役割を各グループがどのように体験しているかを正確に測定することができるのです」
Golden State Warriors 人事・文化担当上級副社長 Erin Dgerfield
職場文化を理解し、DEIを改善するための人気アンケートテンプレート
所属意識とインクルージョンアンケート
職場のジェンダーアンケート
賃金格差評価アンケート
天才文化アンケート
始めませんか？
デモをご請求ください。以下の方法をご紹介します。
- 自社のDEIを測定する
- インクルージョンの企業風土を醸成する
- 従業員のライフサイクル全体で意見を求め、耳を傾け、行動に移す