従業員に、新しい職場での成功に必要なものがすべて提供されたなら、そのオンボーディングプロセスは成功と言えます。新入社員にとって、最初の数日は、初めて会う人ばかりに囲まれながら各種ツールやプロセスに慣れなければならない、大変な時期です。
新入社員を対象にオンボーディング1週目にチェックインを行うと、会社になじむための準備が順調に進んでいるかどうかを確認できます。オンボーディングプロセスに対する感想から、今後に向けてプロセスを改善するためのインサイトまで、あらゆることが調べられます。
SurveyMonkeyのオンボーディング1週目チェックインアンケートでは、さまざまな質問の中から適切なものを選び、進行中のオンボーディングプロセスについて従業員がどう思っているかを明らかにします。量的質問と質的質問を混ぜることで、オンボーディングプロセスの強みや弱み、改善の余地がある点を明確に理解できます。
直感的なSurveyMonkeyプラットフォームを使用して、会社に合ったチェックインアンケートをすばやく構想・カスタマイズ・作成しましょう。ブランドカラーやロゴを使ってアンケートをパーソナライズ、新入社員に合わせた具体的な質問の作成など、SurveyMonkeyの多彩な機能が成功するアンケートの作成をお手伝いします。
高度なオンボーディング1週目チェックインアンケートを利用して、新入社員に最高のサポートを提供しましょう。
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
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各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。
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