マネジメントチーム

最高人事責任者

2011年9月にSurveyMonkeyに入社し、採用候補者や従業員の体験の改善に務めています。SurveyMonkey入社以前は、Yahoo!に11年以上勤務し、人事に関するさまざまなリーダー的任務に従事していました。Yahoo!での最後のポジションは、製品宣伝グループとサーチ&マーケットプレイス事業部担当のHRパートナーでした。また、CMO (マーケティング担当役員) およびセールス/マーケティング事業部のHRパートナーも務め、M&Aに4年間携わり、人材発掘におけるさまざまな任務を遂行しました。Yahoo!入社以前はNordstromに8年間勤務し、営業、カスタマーサービス、人事業務に従事しました。サンディエゴ州立大学で行政学の学士号を取得し、サンフランシスコ州立大学でMBAを取得しています。

市場調査担当統括マネージャー

Priyanka (Pri) Carrは2014年11月にSurveyMonkeyに入社しました。市場調査担当の統括マネージャーとして、最先端のソフトウェアの制作と高品質なデータの提供に取り組み、企業の急を要する問いにもスピード、機敏性、正確性を伴った回答が得られるよう支援しています。また、SurveyMonkeyのダイバーシティ・インクルージョンを推進する取り組みのエグゼクティブスポンサーでもあります。以前は、SurveyMonkeyの戦略、経営企画、パートナーシップの各業務を指揮し、企業・事業単位の戦略、合併と買収、収益化と価格設定、事業運営、戦略的パートナーシップを管理していました。SurveyMonkeyに入社する前は、Bain & Companyの技術、メディア、通信、未公開株式投資の業務でチームを率い、顧客価値の提供、経営効率の改善、IT企業の無機的な成長機会の発見に重点を置いて取り組んでいます。Priはトレーニングを受けた研究者で、スタンフォード大学で心理学の博士号を取得。動機付け、意思決定、人間関係力学に関する著書も複数出版しています。

最高研究責任者

Jonは2014年1月にSurveyMonkeyに入社しました。リサーチとデータに関する長年の経験と知識をSurveyMonkeyの製品・ソリューションポートフォリオに生かし、同時に今後のイノベーションの戦略的方向性を決める上でも貢献しています。それ以前は、Pew Research Centerでリサーチ担当副社長を務めていました。またWashington Postの世論調査活動では、2つの大統領選と4回の議会選挙のほか、数々の知事選や市長選で、世論調査担当ディレクターや世論調査編集者として手腕を発揮してきました。それ以前は、ABC NewsおよびPublic Policy Institute of Californiaで世論調査のエキスパートとして活躍しました。また米国世論調査協会（AAPOR）にも所属しています。AAPORの評議委員や同委員会の太平洋支部（PAPOR）の代表を務めた経験もあります。Jonはカリフォルニア大学バークレー校で政治学の修士号を、ジョンズ・ホプキンス大学で歴史学の文学士号を取得しています。

最高技術責任者

Robinは2017年10月にSurveyMonkeyに入社し、エンジニアリング部門のリーダーとして製品、設計、データの各チームとの密接な連携を通じてSurveyMonkey製品の技術的なビジョンを定義しています。SurveyMonkeyの前は、ドキュサインの製品エンジニアリング担当上級副社長を5年間務め、スケールド アジャイル フレームワーク（SAFe）を使ってエンジニアリングチームを高速で合理化された組織へと拡張し、製品をサービス志向のアーキテクチャを持つマルチ製品プラットフォームへと移行させ、組織を継続的な統合デリバリーモデルへと移行させました。その前には、Eventbriteでエンジニアリング担当副社長を務め、プラットフォームの納入や、極度に高い水準の人材を投入したエンジニアリング組織の構築を担当しました。Robinは、ボストンのマサチューセッツ大学でコンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

最高顧客責任者

Kenは2020年にSurveyMonkeyに入社し、IBMからAT&Tまで、米国最大規模かつ最も注目すべき有数の企業のリーダーを務めた20年の経験を生かし、顧客業務、カスタマーサクセス、プロフェッショナルサービス、CXプログラムを指揮しています。以前は、マーケティング分析および顧客アイデンティティ管理ソリューションを牽引するNeustarでカスタマーサクセス・分析ソリューション担当の副社長を務めました。その前は、Aspect Softwareで国際プロフェッショナルサービス担当の上級副社長を務め、Aspectのグローバル プロフェッショナル サービスの進行、人材、実行、知識管理をすべて含む職務を担いました。この在任中、AspectはSPIの調査で、主要産業業績評価基準に対するパフォーマンスと改善に基づき、2016年の「Best of the Best Professional Services Organizations」の1つとして評価されています。ノースウェスタン大学のJ.L.ケロッグ経営大学院でMBAを、ハンプトン大学でコンピュータサイエンスの理学士号を取得しました。

社長

2016年7月に入社したTomは、エンジニアリング、インフラストラクチャ、プロダクト、プロダクトマーケティング、ユーザーエクスペリエンス、海外進出および事業成長を統括しています。SurveyMonkey入社前はHomeAwayに6年間勤務し、最高製品責任者を皮切りに最高執行責任者として、株式の公開やエクスペディアによる買収を通じ社を牽引してきました。リンデン・ラボの最高製品責任者時にはSecond Lifeの顧客体験を再構築。また、マクロメディアとAdobeにも10年間所属し、一般管理、プロダクト管理、マーケティングにおいてさまざまな上級管理職を歴任しました。Cars.com社外取締役でもあり、ハーバード大学で文学士を取得しています。

最高情報責任者

2019年7月にSurveyMonkeyに入社したEricは、情報テクノロジーのビジョンやITロードマップを監督し、セキュリティ、データインフラ、ビジネスインテリジェンス、会社の拡張と効率の向上に役立つエンタープライズツールといった優先事項を促進しています。SurveyMonkeyの前は、ドキュサインとTalendでCIOと上級副社長を務めました。その前のInformaticaでは、ほぼ13年にわたってオフショアでのグローバルなサポートと納入のためのビジョンおよび戦略を推進し、同社のSaaSプラットフォームへの移行に必要なサポートを設計しました。Ericは、サンルイスオビスポにあるカリフォルニア・ポリテクニック州立大学で産業管理の理学士号を取得しています。Larkin Street Youth Servicesの役員も務めています。

最高経営責任者

SurveyMonkeyのCEO。2009年から取締役会会員を務めています。それまでは、GoProのエンターテイメント部門上級副社長を務め、2016年から同社の取締役でもあります。GoProに入社する前は、CNET NetworksでCFOおよび経営戦略部長を務め、CBS Corporationによる買収を機に同社の戦略開発担当副社長となりました。キャリアの始まりとなった技術投資銀行グループのJPMorganでは、インターネットセクターの株取引やM&Aを担当しました。エモリー大学で法学士とMBAを取得し、ワシントン大学で政治学の学士号を取得しています。Zanderは、カリフォルニアを拠点とするCoachArtという非営利組織を共同設立し、慢性疾患を患う子どもやその兄弟姉妹を支援しています。

最高販売責任者

2017年9月にSurveyMonkeyに入社し、国際販売組織を監督。それまでの2年間は、Adobe社であらゆる顧客セグメント（消費者、中小企業、大企業）を対象としたデジタルメディア販売の促進を手がけました。その前は、Amazonマーケットプレイスでグローバルセールス・ビジネス開発統括マネージャー、Oracle社では10年間にわたり、サンティアゴ（チリ）にあるアプリケーション販売・プロフェッショナルサービス南米部門の副社長を務めました。また、南米Oracle役員会の会員でもありました。Johnは、ノートルダム・デ・ナムール大学で英文学と歴史学の学士号を取得しています。

顧客体験担当統括マネージャー

Craigは、CEOを務めていたGetFeedbackが2019年に買収されたのを機にSurveyMonkeyチームに加わりました。その前はSalesforceで、Campaign Monitorの最高執行責任者、および価格設定・業務担当の上級副社長を務めました。マサチューセッツ工科大学で機械工学の学士号、スタンフォード大学経営大学院でビジネスとサプライ チェーン マネジメントの修士号を取得しています。