従業員福利厚生評価ツールで、従業員が最も重視する福利厚生を明らかにしましょう。

スマホを見る女性。その上に重ねて、どの福利厚生に加入しているかを尋ねるアンケート質問が表示されている。右には、「医療保険」、「歯科保険」、「眼科保険」、「年金」、「ウェルネス」の「福利厚生満足度アンケートの結果」を示す棒グラフがある。
スマホを見る女性。その上に重ねて、どの福利厚生に加入しているかを尋ねるアンケート質問が表示されている。右には、「医療保険」、「歯科保険」、「眼科保険」、「年金」、「ウェルネス」の「福利厚生満足度アンケートの結果」を示す棒グラフがある。

プロが作成した従業員福利厚生テンプレートや、MaxDiffなどの組み込みの調査手法を使うことも、AIで1分足らずでアンケートを作成することも可能です。

得られたデータを、従業員満足度アンケートやオンボーディングアンケートの結果と組み合わせることにより、職場の福利厚生が与える影響を多角的にモニタリングします。

ワードクラウドや感情分析、フィルターなどの分析ツールを駆使して、すばやくデータに基づいた意思決定を下しましょう。

  • AIを活用したアンケート作成機能と専門家が作成したテンプレートを活用して、従業員福利厚生アンケートを1分足らずで作成できます。
  • 高度な質問タイプやMaxDiff分析のようなソリューションを使って、簡単に福利厚生の優先順位を付け、価値を最大化することができます。
  • 高度な匿名機能を使用して、安全で機密性の高い意見表明の場をつくりましょう。

人気の機能

AI自動作成機能

MaxDiff分析

→ 匿名性

回答者に「会社の福利厚生で提供されている次のヘルスケアサポートを、あなたにとって重要な順にランク付けしてください」と指示するアンケート質問の横に、「眼科保険」、「ウェルネスプログラムの利用」、「FSA口座」、「遠隔医療サービス」の回答選択肢がリストされているフォーム。右上には「AIを活用した」作成ツールがある。
  • チームのグループメンバーとアンケートを素早く簡単に共有できます。
  • テンプレートやテーマ、画像などの共有アセットを保存できるカスタムライブラリーを作成します。
  • チームの各メンバーが適切なレベルのアクセス権限を持つように、メンバーを管理し、役割を割り当て、所有者ステータスを変更できます。

人気の機能

 ワークグループ

→ アセットライブラリーの共有

→ 役割と権限

6人のさまざまな従業員の顔写真の隣に、Vanessa JonesとVitor Shunの2人のメンバーの情報が記載された「人事」チームのパネルが表示されている。
  • デモグラフィック属性やその他の変数を使ってインサイトをセグメント化すれば、可能な限り包括的な福利厚生を設計することができます。
  • 分析によって結果のフィルタリングや比較が簡単に行えるため、どこに焦点を置くべきかがわかります。

人気の機能

→ 詳細な従業員情報を保管

→ 結果のフィルタリングと比較

→ 複数アンケート分析

医療保険に対する満足度を示す円グラフ。「かなり満足」、「どちらかと言えば満足」、「どちらとも言えない」、「どちらかと言えば不満」、「かなり不満」という回答を色分けして表示している。フィルターを使うとユーザーが年齢で結果を絞り込める。
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「アンケートからのインサイトに基づき、弊社では401K(確定拠出年金)の調整を検討し、新しい保険会社を評価して、忌引休暇を追加し、育児休暇の選択肢を模索して、主要なトピックをフォローアップするためのフォーカスグループを実施しています」


Patrice Mitchell | YES Communities カルチャーアンバサダー

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「従業員アンケートはどんな種類であれ、実施するのが少し面倒に感じられることがあります。しかし、SurveyMonkeyのテンプレート化された質問を使うと、適切な質問を美しいフォーマットで構築することができ、まさに求めていた回答を得ることができます」


Hillary Granda | woom 連携事業・戦略プロジェクト責任者

今すぐお試しください。無料で25件の回答を入手するか、有料プランを選択できます。

*追加回答の購入が可能です。SurveyMonkey Audienceパネルの回答は別料金となります。

  • 従業員福利厚生アンケートとは何ですか?
  • 福利厚生に対する従業員の満足度はどのように測定すればよいですか?
  • 福利厚生アンケートに含むべき質問は?
  • アンケートでどのように従業員福利厚生プログラムを改善できますか?
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カスタマイズ可能な従業員福利厚生アンケートテンプレートで、適切な質問をしましょう。

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SurveyMonkeyのMaxDiffソリューションで、従業員が最も重視する福利厚生を優先しやすくなります。

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人事のプロが、福利厚生のフィードバックも含め、SurveyMonkeyをどのように活用しているかをオンデマンドでご確認ください。