プロが作成した従業員福利厚生テンプレートや、MaxDiffなどの組み込みの調査手法を使うことも、AIで1分足らずでアンケートを作成することも可能です。
得られたデータを、従業員満足度アンケートやオンボーディングアンケートの結果と組み合わせることにより、職場の福利厚生が与える影響を多角的にモニタリングします。
ワードクラウドや感情分析、フィルターなどの分析ツールを駆使して、すばやくデータに基づいた意思決定を下しましょう。
人気の機能
「アンケートからのインサイトに基づき、弊社では401K(確定拠出年金)の調整を検討し、新しい保険会社を評価して、忌引休暇を追加し、育児休暇の選択肢を模索して、主要なトピックをフォローアップするためのフォーカスグループを実施しています」
Patrice Mitchell | YES Communities カルチャーアンバサダー
「従業員アンケートはどんな種類であれ、実施するのが少し面倒に感じられることがあります。しかし、SurveyMonkeyのテンプレート化された質問を使うと、適切な質問を美しいフォーマットで構築することができ、まさに求めていた回答を得ることができます」
Hillary Granda | woom 連携事業・戦略プロジェクト責任者
今すぐお試しください。無料で25件の回答を入手するか、有料プランを選択できます。
*追加回答の購入が可能です。SurveyMonkey Audienceパネルの回答は別料金となります。
カスタマイズ可能な従業員福利厚生アンケートテンプレートで、適切な質問をしましょう。
SurveyMonkeyのMaxDiffソリューションで、従業員が最も重視する福利厚生を優先しやすくなります。
人事のプロが、福利厚生のフィードバックも含め、SurveyMonkeyをどのように活用しているかをオンデマンドでご確認ください。