候補者評価フォームテンプレート
多数の応募者を相手に面接を行う状況では、統制が取れなくなることがよくあります。複数の面接官が手分けして実施した場合、情報を整理して最適な候補者を特定するのは至難の業です。そこで効果を発揮するのが候補者評価フォームです。包括的で統一の取れたフォームを使えば、集めた情報から正確に判断を下すことができます。
会社で、ある職種に適した人材を選ぶとき、偶然に任せることはしないでしょう。包括的な候補者評価フォームには、候補者の潜在的な強み、改善の余地がある分野、職種への適性について面接官がコメントを記入するスペースがあります。
SurveyMonkeyの柔軟なプラットフォームでは、候補者評価フォームテンプレートを手軽にカスタマイズし、適切な質問を作成して面接の記録プロセスを極力簡単にすることができます。多数のサンプル質問の中から適切なものを選んで使うか、数回のクリックで独自のフォームを作成できます。
職種に適した人材を見つけたいなら、まず、各候補者に関する明確かつ簡潔で正確な情報を集めましょう。
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