ステイ インタビューアンケートテンプレート
このテンプレートを使って従業員の仕事に対する満足度や会社へのコミットメントを調べましょう。従業員の離職・退職を先回りして防ぐことができます。
従業員の定着率を高めるためには、退社の動機ではなく、定着の動機となるものは何かを理解する必要があります。ステイ インタビューは、多くの企業の人事チームが従業員の満足度やコミットメントレベルを理解したいときに使用している有効な手段です。このインタビューでは、従業員や部署が燃え尽き症候群を経験していないか、職場で何らかの憤りを感じていないかも調べることができます。
対面でのインタビューの前にステイ インタビュー アンケートを送信して率直なフィードバックをもらい、従業員エンゲージメントの促進要因、共通する問題点、会社を離れる理由を調べます。このような質問を対面ではなくアンケートで聞くと、プライバシーが保たれていると感じられ、より正直な評価が得られます。離職率を下げ、従業員の満足度・エンゲージメントを高めるのに役立つ優れたツールです。
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