人事部で働いている方なら間違いなく、従業員のさまざまな問題や対立に頭を悩ますことがあるでしょう。意思疎通の問題の根本原因を探り、従業員から意見やアイデアを募るために、SurveyMonkeyの人間関係に関するパルス調査テンプレートをお役立てください。
パルス調査は、特定のトピックを評価するために定期的に配信する短いアンケートです。一般的に1~10問の質問で構成されたシンプルなアンケートなので、従業員にとって手軽に回答しやすいというメリットがあります。通常、3~6ヶ月おきに実施され、従業員のやる気を妨げている問題を特定して対処することができます。
対策を講じた後もこのテンプレートで追跡して、人間関係管理を軌道に乗せましょう。このテンプレートでは、従業員がどの程度協力し合えているかを把握するための質問を設定し、必要な人間関係管理プログラムを、先回りして企画できるようにすることを目的としています。従業員は互いに尊重し合っていると感じているでしょうか。上司を信頼しているでしょうか。上司と部下のコミュニケーションは十分に取れているでしょうか。このオンラインアンケートでは、従業員が匿名で安心してフィードバックを提供でき、独自の質問を加えてアンケートをカスタマイズすることができます。
人間関係に関するアンケートテンプレートを使ってアンケートを作成するには、SurveyMonkeyに登録するか、ログインします。それだけで、アンケートの作成開始時にテンプレートが選択できるようになります。
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.

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SurveyMonkeyのカスタマイズ可能なテンプレートで人事プロセスを合理化し、パワフルなアンケートでエンゲージメントや職場文化を改善しましょう。

人事担当者が従業員Net Promoter Score(eNPS)を活用して従業員の感情を明らかにし、離職率の低下や魅力的な職場環境の構築に役立てる方法をご覧ください。

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