SurveyMonkeyの従業員自己評価フォームテンプレートを使って、従業員が行動を振り返り、実行責任について考えることを促進しましょう。このフォームは、従業員が達成したことや改善すべき点についてコミュニケーションするためのプラットフォームを提供し、パフォーマンスレビューの際に従業員とマネージャーが建設的な対話を行うサポートをします。
従業員のエンゲージメントを高めるために重要なすべての情報を把握し、トレーニングのニーズやキャリア開発の機会を確認するために必要な情報を集めましょう。既定の入力欄から始めて、次のような情報を集めるために必要に応じてカスタマイズできます。
フォームは必要に応じて簡単に調整できるだけでなく、会社のブランドに合わせてデザインを変更することも可能です。カスタマイズしたオンラインフォームを従業員と共有して、効果的なパフォーマンスレビューに向けた自己評価と準備の効率化を図りましょう。
SurveyMonkeyの従業員自己評価フォームテンプレートで、今すぐパフォーマンスレビューを強化しましょう。
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。
優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。
各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。
人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。
職場のトレンド、ワークライフバランス、自宅勤務、リモートワークと出社勤務の違いに関する新たな調査
従業員評価は、従業員の成長と進歩を助け、サポートされていることを実感してもらうための大切なプロセスです。ここでは、従業員を効果的に評価する方法をご説明します。
リモート従業員体験について、従業員フィードバックを活用してリモート従業員の満足度を改善するためのベストプラクティスをご紹介します。