従業員の成長を促す

パフォーマンス管理アンケートソフトウェアを活用して、フィードバックの収集、目標の設定、チームの調整を簡単にして、従業員の成長を加速させましょう。

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デスクでノートパソコンを見ている女性と、AIのプロンプトとアンケートのグラフが表示されたポップアップ。

自信を持って作成できる

まずは、多数の実証済みの質問に加え、AIを活用したアンケート作成機能をお試しください。

本音のフィードバック

信頼の置けるプラットフォームで匿名で回答できるようにすれば、従業員の本音が聞けます。

成功を簡単に測定

パワフルでありながら直感的な分析ツールで、従業員パフォーマンスの全体像を把握できます。

影響力のある従業員パフォーマンスアンケートを作成

専門家が作成した90種類以上の人事テンプレートとAIを活用した機能を使って、バイアスのないパフォーマンス管理アンケートを作成します。
360度多面評価や従業員評価フォームなどを、25種類以上の質問タイプと高度なロジックでニーズに合わせてカスタマイズできます。

人気の機能

→ パフォーマンス管理テンプレート

→ AIを活用した設計

→ カスタマイズオプション

職務等級に関わらずフィードバックを得られるようにする

高度なコラボレーション機能とプライバシー機能で、従業員のフィードバックを確実に現場の管理者や経営陣などの適切なチームのみが閲覧できるようにします。
テンプレートと人事評価質問の共有ライブラリーを使えば、ベストプラクティスを取り入れつつカスタマイズもできるバランスの取れたアンケートを作成できます。

人気の機能

→ ワークグループ

→ コラボレーション

成長と能力開発を後押しする実用的なインサイトを得る

パフォーマンスフィードバックをチームや部署などでセグメント化すれば、改善すべき領域をすばやく特定し、対策を打つことができます。
直感的な分析とダッシュボードを活用し、データを土台に従業員の次のステップをすばやく適切に決定しましょう。

人気の機能

→ 結果のフィルタリングと比較

→ 分析とレポート

従業員データの表と、上司からのフィードバックに関するアンケート結果のグラフが表示されたポップアップ。

SurveyMonkeyには200種類超の主要アプリを統合できます

200種類超の統合を見る

効率的で簡単な人事評価

「SurveyMonkeyは効率的で使いやすいツールです。手頃な価格で、アンケートや人事評価など、さまざまな内容に関するフィードバックを当法律事務所の同僚に依頼し、集めることができます。内容をカスタマイズして、デザインを思いどおりに整えたら、好きな方法で送信できます」

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Anthony Bermonte、Blaney McMurtry LLP、CHRL人事取締役

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人事担当者向けの人気のプランで始めましょう

今すぐお試しください。無料で25件の回答を入手するか、有料プランを選択できます。

*追加回答の購入が可能です。SurveyMonkey Audienceパネルの回答は別料金となります。

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ご質問はありますか？お答えします。

パフォーマンス管理アンケートとは？
パフォーマンス管理アンケートは、従業員の仕事のパフォーマンス、目標達成、能力開発の機会について、整理されたフィードバックを収集する手段です。
従業員パフォーマンスアンケートは従来の評価にとどまらず、従業員の強みや、成長の余地のある分野を理解するためのデータに基づいたアプローチを提供します。企業は従業員パフォーマンスアンケートから得たインサイトを利用して、継続したフィードバックの収集と改善をする文化を構築できます。また、人事チームやマネージャーは、個人とチームの成功を後押しする方法を、情報に基づいて決定することができます。
パフォーマンス評価や360度多面評価のアンケートには何を含めればよいですか？
効果的なアンケートを作成するには、従業員の役割と能力開発の重要な側面を網羅する包括的なアンケートにする必要があります。以下の主なトピックを含めましょう。
- 目標達成の追跡: 設定した目標に対する進捗状況を測定します。
- 核となる能力：自分の役割と組織にとって重要なスキルを評価します。
- コラボレーション: 従業員が他の従業員とどのように協力できているかを評価します。
- 能力開発の分野: 改善すべきスキルや行動を特定します。
- キャリア目標: 従業員のキャリア目標と、企業の支援する方法を理解します。
SurveyMonkeyでは確実に適切な質問ができるように、柔軟な従業員評価フォームや専門家が作成したテンプレートを提供しています。
アイデアをお探しですか？360度評価アンケートで使用できる、20問の質問例をご覧ください。
360度評価のツールを選ぶときに重要な機能は？
直感的に使えて簡単にカスタマイズでき、人事部や部署の責任者などから得たフィードバックを統合できる360度評価アンケートソフトウェアをご確認ください。具体的には、次のような機能が重要になります。
- 機密性: 確実な匿名機能によって、従業員が実用的なフィードバックを率直に提供できるようになります。
- スムーズな回答収集: アンケートを簡単に配布できる機能によって、同僚・上司・部下からのフィードバックをまとめて管理できます。
- 業界最先端の分析力: 明確で実用的なインサイトを引き出して、マネージャーが従業員の成長を後押しできるようにするパワフルな機能が役立ちます。
SurveyMonkeyプランの全機能をご覧ください。