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キャリア開発を支援して従業員のパフォーマンスを改善できるよう、360度評価プロセスを構築しましょう。

ノートパソコンで従業員フィードバックの結果を確認している眼鏡姿の男性2人。その隣に、5つ星と評価されたSurveyMonkey従業員満足度アンケートのスクリーンショット。

全世界で30万を超える企業が利用しています

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SurveyMonkeyに用意されたアンケートテンプレートを使用するか、独自のアンケートを作成します。

アンケートを共有してフィードバックを集め、従業員のパフォーマンス改善をサポートしましょう。

SurveyMonkeyの360度フィードバックアンケートで「あなたのマネージャーは、従業員の優れた業績に対してどの程度一貫して報酬を与えていますか」という質問に回答する若い男性。

事前作成されたアンケートテンプレートを使えば、専門家の設計によるパフォーマンス評価を数分で実施できます。テンプレートは、ニーズに合わせてカスタマイズすることも可能です。個人・チーム・マネージャーのパフォーマンスに関するフィードバックを、一ヶ所で定期的に収集しましょう。

パフォーマンスフィードバックをセグメント化すれば、改善すべき領域をすばやく特定し、対策を取ることができます。匿名機能を使って個人のデータを保護しながら、データをマネージャー別、部署別にまとめます。

パフォーマンスの結果を確認する男性。その隣に、「キャリア開発の機会を十分与えられていると思う」という文に同意するかどうかの回答を棒グラフとして表示した、SurveyMonkeyダッシュボードのスクリーンショット。
ノートパソコンに何かを入力している笑顔の女性。その隣に、各種のグラフを表示したSurveyMonkeyデータダッシュボードのスクリーンショット。

従業員からのフィードバックに基づいて、適切なツールやトレーニング、指導のニーズを特定します。直感的な分析とダッシュボードを活用し、データを土台にすばやく決定を下しましょう。

360度評価従業員アンケートテンプレート

従業員パフォーマンス用
アンケートテンプレート

部門パフォーマンス用アンケートテンプレート

管理職のパフォーマンス用アンケートテンプレート

デモをご請求ください。以下の方法をご紹介します。

  • 360度評価プロセスを作成する
  • トレーニングとリソースのギャップを特定する
  • 従業員のパフォーマンスを向上させる
パソコンの画面で従業員フィードバックを確認している眼鏡姿の男性。