SurveyMonkeyの従業員自己評価フォームテンプレートを使って、従業員が行動を振り返り、実行責任について考えることを促進しましょう。このフォームは、従業員が達成したことや改善すべき点についてコミュニケーションするためのプラットフォームを提供し、パフォーマンスレビューの際に従業員とマネージャーが建設的な対話を行うサポートをします。
従業員のエンゲージメントを高めるために重要なすべての情報を把握し、トレーニングのニーズやキャリア開発の機会を確認するために必要な情報を集めましょう。既定の入力欄から始めて、次のような情報を集めるために必要に応じてカスタマイズできます。
- 従業員の名前と部署
- 達成した点と貢献した点
- 目標達成に向けた現時点での成果
- 改善すべき領域
- 次回のレビュー期までの目標
- トレーニングと能力開発のニーズ
フォームは必要に応じて簡単に調整できるだけでなく、会社のブランドに合わせてデザインを変更することも可能です。カスタマイズしたオンラインフォームを従業員と共有して、効果的なパフォーマンスレビューに向けた自己評価と準備の効率化を図りましょう。
SurveyMonkeyの従業員自己評価フォームテンプレートで、今すぐパフォーマンスレビューを強化しましょう。
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