このテンプレートを使って従業員体験に関するフィードバックを集めましょう。従業員の満足度や定着率を高めるためのインサイトが見つかります。
従業員のエンゲージメントの高さは、会社の業績を大きく左右します。実証済みのモデルに基づいて従業員のエンゲージメントと満足度を測定する、簡単な方法があります。それは、eNPS(従業員Net Promoter Score®)というシンプルなアンケートで、従業員が会社や仕事についてどう感じているかを明らかにしてくれます。
eNPSは、従業員が推奨者・批判者・中立者のどれであるかを見極める、1つのシンプルな質問を中心とします。人事部はこの情報を使って、従業員目線の会社の業績に関するスコアを計算できます。—eNPSの測定は、従業員・顧客・業績に影響をもたらすという点で大いに価値があります。今すぐ、eNPSアンケートを試してみてください。
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。
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各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。
人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。
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