製品

SurveyMonkeyは、あらゆる用途・ニーズに対応します。SurveyMonkeyを探索して、その活用方法をご確認ください。

一流のオンラインアンケートでデータに基づいた洞察を得る。

主要な機能と高度なツールを1つのパワフルなプラットフォームでご利用ください。

オンラインフォームを作成・カスタマイズして情報と代金の収集。

100種類以上のアプリとプラグインを統合して作業を効率化。

あらゆる市場調査ニーズに対応する専用ソリューション。

組み込みAIで優れたアンケートを作成し、すばやくインサイトを引き出しましょう。

テンプレート

顧客満足度とロイヤルティを測定。

どうすれば顧客が満足し、推奨者になってくれるかを学ぶ。

実用的なインサイトを得てユーザー体験を改善。

見込み客や招待客などから連絡先情報を収集。

次回イベントの返信依頼を簡単に収集・追跡。

参加者のニーズを調べ、次回のイベントを改善する。

エンゲージメントや業績を高めるためのインサイトを発見。

会議の出席者からフィードバックを得て、進め方を改善。

同僚からのフィードバックを利用して従業員パフォーマンスを改善。

コースの充実化と指導法の改善を図る。

教材やプレゼンテーションに関する学生の評価を調べる。

新製品のアイデアに対する顧客の考えを調べる。

活用方法・事例

アンケート・アンケートデータ活用のベストプラクティス

アンケートやビジネスのコツを満載したSurveyMonkeyブログ。

SurveyMonkeyのチュートリアル&使い方ガイド。

SurveyMonkeyで急成長する一流ブランド。

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従業員Net Promoter® Score(eNPS)アンケートテンプレート

このテンプレートを使って従業員体験に関するフィードバックを集めましょう。従業員の満足度や定着率を高めるためのインサイトが見つかります。

SurveyMonkeyは、G2.comの1万8000件を超えるレビュー5つ星中、4.5つ星の評価を受けています。

従業員のエンゲージメントの高さは、会社の業績を大きく左右します。実証済みのモデルに基づいて従業員のエンゲージメントと満足度を測定する、簡単な方法があります。それは、eNPS(従業員Net Promoter Score®)というシンプルなアンケートで、従業員が会社や仕事についてどう感じているかを明らかにしてくれます。

eNPSは、従業員が推奨者・批判者・中立者のどれであるかを見極める、1つのシンプルな質問を中心とします。人事部はこの情報を使って、従業員目線の会社の業績に関するスコアを計算できます。—eNPSの測定は、従業員・顧客・業績に影響をもたらすという点で大いに価値があります。今すぐ、eNPSアンケートを試してみてください。

すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。

すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。

メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。

自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。

5つ星のレビューの横で、携帯電話を見ている花屋の店主

利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。

青と緑の4つの棒グラフが表示されている横で、タブレットを手にリサーチブログの投稿を読んでいる女性

優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。

SurveyMonkeyのロゴの横で、ヘッドフォンをしてノートパソコンを使っている男性

各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。

Een glimlachende HR-medewerker die een vel papier vasthoudt en een videogesprek voert op een laptop

人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。

Een man en een vrouw die op hun laptop naar een artikel kijken en informatie noteren op plakbriefjes

職場のトレンド、ワークライフバランス、自宅勤務、リモートワークと出社勤務の違いに関する新たな調査

Een glimlachende man met een bril die een laptop gebruikt

従業員自己評価フォームテンプレートで行動を振り返り、実行責任を促進しましょう。今すぐ始めて、パフォーマンスレビューのプロセスを改善しましょう。

Een vrouw die informatie bekijkt op haar laptop

優秀な人材を採用し、オンボーディング過程や従業員管理を迅速化するカスタム雇用フォーム。雇用フォームビルダーとテンプレートで今すぐフォーム作成を始めましょう。