組織の成功は、組織を構成する一人ひとりの行動にかかっています。社員が法律に違反すれば、たとえそれが会社と無関係な個人的行為だったとしても、所属する組織への影響は避けられません。このような事態を未然に防ぐため、多くの組織が従業員に対する法務研修を導入し始めています。従業員が致命的な判断ミスを犯さないよう、短時間で終えられる効果的なクイズを使って企業法務研修の核となるメッセージをしっかりと理解してもらいましょう。
リーガル研修の内容をまとめたら、このサンプルクイズを使って、尋ねる問題の種類や方法、クイズ全体の構成について検討してください。このテンプレートには、機密保持誓約書やインターネットの使い方、著作権に関する問題、その他一般的に考慮すべき法的事項があらかじめ含まれていますが、所属する組織や研修内容に合わせて質問を編集することを強くお勧めします。社員のちょっとした知識不足が深刻な問題へと発展しないよう、オリジナルのクイズを作成して知識を測定し、曖昧な部分をなくしましょう。
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