360度評価は、同僚の評価に広く使用されている効果的な方法です。この方法では、組織内の誰もが評価し、評価されます。従業員についてもっと知りたいときは、SurveyMonkeyの専門家が認定した360度従業員評価アンケートをご利用ください。上司、同僚、部下の評価ができます。
社内の全員に360度従業員評価アンケートを送って従業員の勤務態度に関するフィードバックを集め、提案やガイダンスを行いましょう。従業員がおのおのの仕事で最善を尽くせる、最高の職場にしましょう。アンケートでは、同僚の時間に対する正確さ、仕事の効率、プロフェッショナル度を互いに評価してもらいます。従業員が同僚をどう評価し、評価されるかを確認しましょう。このフォームの質問は、職場に合わせてカスタマイズすることも可能です。
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