従業員が何を重視しているかを突き止めて福利厚生プログラムを作成し、優秀な人材の採用と維持を可能にしましょう。
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SurveyMonkeyに用意されたアンケートテンプレートを使用するか、独自のアンケートを作成します。
アンケートを共有して候補者のフィードバックを集めましょう。
ヘルスケアプランからリモートワーク給付金まで、現在職場で提供している福利厚生について従業員がどう思っているかを理解しましょう。率直な意見が聞けるように、高度な匿名機能を備えた安全で機密性の高いフォーラムを作成します。
デモグラフィック属性やカスタム変数を使ってインサイトをセグメント化すれば、十分な情報に基づいて判断し、可能な限り包括的なサービスを設計することができます。分析によって結果のフィルタリングや比較が簡単に行えるため、どこに焦点を置くべきかがわかります。
求められている福利厚生と、会社のリソースとの間でバランスを取ることは、簡単ではありません。すべてが重要な場合は、高度な質問タイプやMaxDiff分析のようなソリューションを使って、簡単に優先順位を付け、価値を最大化することができます。
デモをご請求ください。以下の方法をご紹介します。