従業員が退社する際にはその理由を知ることが重要です。退社アンケートは、従業員が長く勤務し、高い意欲を維持できるよう、魅力的で実り多い職場環境を築き上げる上で役立ちます。退社する社員に、SurveyMonkeyの専門家が認定した退社アンケートを受ける時間を割いてもらい、上手くいっているところと改善が必要なところを特定しましょう。テンプレートには、管理職の効率性から職場全体の満足度まで、さまざまな質問が含まれています。
従業員に退社アンケートに回答してもらい、なぜ退社するのか、自分のスキルが活用されていると感じたか、従業員の問題に対する上司の対応をどう評価するかを把握しましょう。この従業員退社アンケートは、人事にとっても管理職にとっても退社の理由を特定するための効率的なツールとなるでしょう。フィードバックは、職場環境の改善に役立ちます。特に知りたいことがある場合は、フォームをカスタマイズしてください。
従業員の退社アンケートテンプレートを使ってアンケートを作成するには、SurveyMonkeyに登録するか、ログインします。それだけで、アンケートの作成開始時にテンプレートが選択できるようになります。
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。
優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。
各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。
人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。
従業員自己評価フォームテンプレートで行動を振り返り、実行責任を促進しましょう。今すぐ始めて、パフォーマンスレビューのプロセスを改善しましょう。
優秀な人材を採用し、オンボーディング過程や従業員管理を迅速化するカスタム雇用フォーム。雇用フォームビルダーとテンプレートで今すぐフォーム作成を始めましょう。
SurveyMonkeyのオンライン評価フォームでフィードバックを活用してみませんか。フォームビルダーを使って早速始めましょう!