製品

SurveyMonkeyは、あらゆる用途・ニーズに対応します。SurveyMonkeyを探索して、その活用方法をご確認ください。

一流のオンラインアンケートでデータに基づいた洞察を得る。

主要な機能と高度なツールを1つのパワフルなプラットフォームでご利用ください。

オンラインフォームを作成・カスタマイズして情報と代金の収集。

100種類以上のアプリとプラグインを統合して作業を効率化。

あらゆる市場調査ニーズに対応する専用ソリューション。

組み込みAIで優れたアンケートを作成し、すばやくインサイトを引き出しましょう。

テンプレート

顧客満足度とロイヤルティを測定。

どうすれば顧客が満足し、推奨者になってくれるかを学ぶ。

実用的なインサイトを得てユーザー体験を改善。

見込み客や招待客などから連絡先情報を収集。

次回イベントの返信依頼を簡単に収集・追跡。

参加者のニーズを調べ、次回のイベントを改善する。

エンゲージメントや業績を高めるためのインサイトを発見。

会議の出席者からフィードバックを得て、進め方を改善。

同僚からのフィードバックを利用して従業員パフォーマンスを改善。

コースの充実化と指導法の改善を図る。

教材やプレゼンテーションに関する学生の評価を調べる。

新製品のアイデアに対する顧客の考えを調べる。

活用方法・事例

アンケート・アンケートデータ活用のベストプラクティス

アンケートやビジネスのコツを満載したSurveyMonkeyブログ。

SurveyMonkeyのチュートリアル&使い方ガイド。

SurveyMonkeyで急成長する一流ブランド。

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60日間オンボーディング アンケート テンプレート

SurveyMonkeyは、G2.comの1万8000件を超えるレビュー5つ星中、4.5つ星の評価を受けています。

SurveyMonkeyの60日間オンボーディング アンケート テンプレートは、新規採用者が早く仕事に馴染み、新たな役割で力を発揮する環境を整えられるように取り組む、人事担当者やチームリーダーを助けます。 

新規採用者に仕事が割り当てられてから数ヶ月が経つと、任された役割と自分の想定とのギャップ、業務遂行に適したツールやリソースが与えられているか、全体的な感想など、以前よりも多くのフィードバックを得ることができます。このタイミングでの状況確認は、サポートされているという安心感を与えると同時に、長期的に従業員のやる気と定着率を高めるための実用的なインサイトを得ることができる優れた方法です。 

このアンケートでは、新規採用者に自由回答形式の質問と複数選択肢の質問に答えてもらい、定量・定性分析を行います。60日後であれば、次のような質問ができます。

  • 仕事の進め方について、どの程度満足していますか 
  • 自分の役割を充分に理解していますか 
  • 仕事の円滑な進行を妨げているものはありますか
  • 職務を遂行する上で十分なトレーニングを受けていると感じていますか
  • このチームに参加するという決断をして良かったと思いますか 
  • もっと改善できると思う業務領域はありますか 

60日間オンボーディング アンケート テンプレートを使えば、独自のオンボーディングアンケートも作成できます。今すぐ登録して、質問をカスタマイズしたり、会社のロゴやブランドカラーを追加して、新しいチームメンバーのための魅力的なオンボーディング体験を作りましょう。

すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。

すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。

メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。

自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。

5つ星のレビューの横で、携帯電話を見ている花屋の店主

利用者の声、各種ウェビナー、業界別のフィードバック収集ガイドをご覧ください。

青と緑の4つの棒グラフが表示されている横で、タブレットを手にリサーチブログの投稿を読んでいる女性

優れたアンケートを作成するためのヒントや最新の製品ニュース、当社オリジナルの調査結果についてお読みください。

SurveyMonkeyのロゴの横で、ヘッドフォンをしてノートパソコンを使っている男性

各機能の使い方のチュートリアル、支払いの詳細、カスタマーサポートへの窓口をご用意しています。

Dizüstü bilgisayarından görüntülü görüşme yaparken elinde bir kağıt tutan ve gülümseyen İK çalışanı

人事リーダー向けのこのツールキットは、比類なき従業員体験の構築をサポートします。

Dizüstü bilgisayarlarında bir makaleye bakan ve yapışkanlı not kağıtlarına bazı bilgiler yazan bir kadın ve bir adam

職場のトレンド、ワークライフバランス、自宅勤務、リモートワークと出社勤務の違いに関する新たな調査

Dizüstü bilgisayarına bakarak gülümseyen gözlüklü adam

従業員評価は、従業員の成長と進歩を助け、サポートされていることを実感してもらうための大切なプロセスです。ここでは、従業員を効果的に評価する方法をご説明します。

Dizüstü bilgisayarındaki bilgileri inceleyen kadın

リモート従業員体験について、従業員フィードバックを活用してリモート従業員の満足度を改善するためのベストプラクティスをご紹介します。