ビジョン・ミッション・バリュー
道を切り開く指針となるSurveyMonkeyの信念と原則
SurveyMonkeyのビジョンは、一人ひとりの声を届けることによって、人々の体験の水準を引き上げることです。SurveyMonkeyは人々の視点を理解し、そのニーズに耳を傾けることのできる製品と技術を開発します。平等と、特に普段耳を傾けてもらえない人々の声を届けることによって生まれる力を信じているからです。
SurveyMonkeyのミッションは、好奇心旺盛な人をサポートし、未来を切り拓けるようにすることです。勇敢で意欲的なチーム、組織、コミュニティがインサイトを行動に移すお手伝いをし、成長、革新を促し、可能性と変化の後押しをします。
SurveyMonkeyのコアバリュー
SurveyMonkeyのコアバリューは、経営上の意思決定の指針となり、企業文化を定義し、成長を刺激する価値観です。私たちは日々行う選択、使う言葉、行動で、この価値観を実践するよう努めています。
好奇心を忘れない
好奇心こそ、人間がもつ強大な力です。私たちは、成長思考で物事に取り組み、リスクを負い、結果から学びます。
お客様のためのイノベーション
SurveyMonkeyは、お客様と共に成長し、革新します。価値を提供するため、継続的にお客様の声に耳を傾け、理解し、行動します。
実現させる
SurveyMonkeyは、お客様や同僚、コミュニティに刺激されて競争に向かい、勝ち抜き、成果を還元します。私たちは、集中し、誠実に行動し、結果に責任を持ちます。
信頼できるチーム
私たちは、1つのグローバルなチームとして前進します。お互いに責任を負い、意見を尊重し、真摯な態度でコミュニケーションを取ります。健康第一で、お互いを支援します。
平等な社会に向かって
私たちは、多様性を推進し、個性を尊重します。全員が帰属意識を持って最高の仕事ができる公正な職場を、一丸となって築きます。
「SurveyMonkeyの従業員には、キャリアの中で最も刺激的な仕事をしてもらいたいと思っています。それはまず、人間としての体験の水準を上げるためのエネルギーを与えるようなビジョンを人々に提供することから始まり、インクルーシブな文化を育むSurveyMonkeyの日々の取り組みへと続いています」
最高人事責任者 Becky Cantieri (she, her)