SurveyMonkeyの多様性アンケートテンプレートは、職場の多様性の現状を理解し、改善しようとしている組織にとって欠かせないツールです。多様性とは、目に見える違いだけではありません。多様性には、人種的背景、性同一性、宗教、軍務経験、各種能力など、さまざまな属性が含まれます。
従業員の多様性について深く理解すると、次のようなメリットがあります。
- 宗教上の配慮や授乳中の母親のためのスペースなど、会社のサポートを必要とするニーズを把握できる。
- 従業員のエンゲージメントとサポートの強化につながる、従業員リソースグループ（ERG）のような社内コミュニティを作る機会が見つかる。
- 従業員の多様なバックグラウンドを認めて祝福し、活用することで、より包括的で革新的な職場環境を醸成できる。
このテンプレートは、従業員の多様性に関する詳細なデータを収集し、ビジネスの成功と企業倫理に与える影響を評価するのに役立ちます。多様性レポートを公開し、説明責任を果たして、取り組みを行動で示しましょう。このアンケートは毎年または四半期ごとに実施して、レポート用の情報を集め、多様性促進の目安にすることをお勧めします。
従業員のニーズに合わせて、専門家が厳選した質問バンクから多様性に関する質問を選び、実用的なアンケートを作成しましょう。そして忘れずに、SurveyMonkeyの匿名回答設定を活用してください。これによりプライバシーに配慮して結果を集めることができるので、従業員が安心して個人データを提供できるようになります。
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このアンケートテンプレートで使える機能を確認
すぐにアンケートを始められるように豊富に取り揃えたパワフルな機能の中で、初心者ユーザーに人気の機能はこちら。
カスタマイズ可能なアンケート体験
すぐに使えるテーマ、アクセシビリティ対応のカラーパレット、カスタムフォント、ブランディングなど。
多彩なアンケート送信方法
メール、Webサイト、SMS、ソーシャルメディア、QRコード、オフラインなどでアンケート回答を収集。
アンケートの分析に訓練は不要です
自動の結果サマリー、フィルター、カスタムダッシュボード、クロスタブレポート、テキスト分析など。
アンケートプロジェクトのスムーズな実施に役立つその他のリソース
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