全世界で26万を超える企業が利用しています
退職面接フォームを数分で作成し、行動につながるフィードバックの収集を開始
用意された退職面接フォームテンプレートを使用するか、独自のフォームを作成します。
フォームをメールやWebリンクなどで共有し、フィードバックを集めましょう。
退職面接フォームをすばやく導入する
専門家が作成したテンプレートを使って手軽に始めることも、テンプレートに手を加えてオリジナルのフォームを作成することもできます。25種類を超える質問タイプの中から選択し、適切な内容を適切な方法で質問すれば、管理職の有効性や職場文化といった領域を掘り下げて、どこに焦点を当てるべきかを特定することができます。
組織全体がリアルタイムで見渡せる
退職面接アンケートが回答されると通知が届くので、改善機会に関するデータを適切なチームと共有できます。スマート通知を設定すれば、特定のカテゴリーのフィードバックに自動的にフラグが付き、部署のリーダーに直接転送されるようになります。
退職面接フィードバックを分析して対策を練る
カスタムのレポートやダッシュボードを作成するか、アンケートをGoogleスプレッドシートや、Power BIなどの人気のツールと統合します。トレンドの検知が簡単になり、優秀な人材の維持に役立ちます。
人気のテンプレートで従業員ライフサイクル全体でフィードバックを集める
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