メンターシップ・支援活動テンプレート

このアンケートの目的は、従業員がメンターシップを必要としているか、どのようなメンターが従業員に適しているかを理解することです。


1.キャリアに関して信頼できるアドバイスをくれる人（いわゆるメンター）はいますか。
2.新たな機会が得られるよう支援してくれる人（いわゆる後援者）はいますか。
3.後輩にキャリアに関するアドバイスを継続的に提供したり、新たな機会が得られるよう支援したりしたことはありますか。