この調査は、都内中小グラフィックサービス事業者が「働き方改革」「女性活躍推進」に取り組み、人材の確保を図っていくため、当コンソーシアムが受託した団体別採用力スパイラルアップ事業の一環として、都内中小グラフィックサービス事業者の課題、改善策等を調査・分析するために実施します。

貴社の現状についてご回答ください。
いただいた回答は、統計的な処理を施し傾向を確認する要素としてのみ扱います。企業（個人）の回答が特定できる形で利用されることはありません。

※注意
アンケート完了後、アンケートアプリの広告 “質問に対する回答を手に入れましょう”が表示されますが、
このアンケートとは関係ありませんのでアクセスする必要はありません。
回答は、東京グラフィックサービス工業会コンソーシアムのみが利用します。

Question Title

* 1. 貴社の企業名をお答えください。

Question Title

* 2. 貴社における、従業員数をお答えください。
※従業員には正社員、非正社員の両方を含みます。

Question Title

* 3. 貴社の資本金をお答えください。
※基本金については「万円」単位で、例えば100万円であれば「100」と数字のみをご記入ください。

Question Title

* 4. 主な事業内容をお答えください。

Question Title

* 5. 主な取引先をお答えください。

Question Title

* 6. 従業員の年齢ごとの人数をお答えください。
※従業員には正社員、非正社員の両方を含みます。

Question Title

* 7. 男性従業員の平均勤務年数をお答えください。
※正社員のみ

  1年未満 1-3年未満 3-5年未満 5-10年未満 10-20年未満 20年以上
正社員

Question Title

* 8. 女性従業員の平均勤務年数をお答えください。
※正社員のみ

  1年未満 1-3年未満 3-5年未満 5-10年未満 10-20年未満 20年以上
正社員

Question Title

* 9. 平成30年度（2018年4月1日～2019年3月31日入社）の採用者数をお答えください。

Question Title

* 10. 平成30年度（2018年4月1日～2019年3月31日入社）の離職者数をお答えください。

Question Title

* 11. 離職した従業員（2018年4月1日～2019年3月31日離職者）の離職事由をお答えください。
※非正社員を含みます

Question Title

* 12. 女性管理職の比率をお答えください。

Question Title

* 13. 平成30年度（2018年4月~2019年3月）の正社員と非正社員の月間平均所定外労働時間についてお答えください。

  15時間未満 15~30時間未満 30~45時間未満 45~60時間未満 60~80時間未満 80時間以上
正社員
非正社員

Question Title

* 14. 平成30年度（2018年4月～2019年3月）の従業員の年次有給休暇の取得日数についてお答えください。

  5日未満 5~10日未満 10~15日未満 15~20日未満 20日以上
正社員
非正社員

Question Title

* 15. 過去3年間の従業員の産前産後休暇取得者数についてお答えください。（平成28，29，30年度、非正社員含む）

  0人 1～5人未満 5～10人未満 10～20人未満 20人以上
正社員
非正社員

Question Title

* 16. 過去3年間の従業員の育児休業取得者数についてお答えください。（平成28，29，30年度、非正社員含む）

  0人 1～5人未満 5～10人未満 10～20人未満 20人以上
正社員
非正社員

Question Title

* 17. 過去3年間の従業員の介護休業取得者数についてお答えください。（平成28，29，30年度、非正社員含む）

  0人 1～5人未満 5～10人未満 10～20人未満 20人以上
正社員
非正社員

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