この調査は、都内中小印刷業者が「働き方改革」、「女性の活躍推進」に取り組み、
生産性の向上や人材の確保を図っていくため、当コンソーシアムが受託した団体採用力スパイラルアップ事業の
一環として、都内中小印刷業者の課題、改善策等を調査・分析するために実施します。

貴社の現状についてご回答ください。
頂戴した回答は、統計的な処理を施し傾向を確認する要素としてのみ扱います。個人(企業)の回答が
特定されるようなことはありません。

※注意
アンケート完了後、アンケートアプリの広告 “質問に対する回答を手に入れましょう”が表示されますが、
このアンケートとは関係ありませんのでアクセスする必要はありません。

回答は、東京都印刷工業組合コンソーシアムのみが利用します。

Question Title

* 1. 貴社についてお聞かせください。
※資本金については「万円」単位で、例えば100万円であれば「100」と数字のみをご記入ください。
※個人事業主の場合は、資本金の欄に「なし」とご記入ください。

Question Title

* 2. 貴社における、従業員数をお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。

Question Title

* 3. 貴社の従業員の平均勤務年数を、男女それぞれについてお聞かせください。

  3年未満 3~5年未満 5~10年未満 10~20年未満 20年以上
男性従業員の平均勤務年数
女性従業員の平均勤務年数

Question Title

* 4. 貴社の従業員全体について、年齢ごとの人数をお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる従業員がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 5. 貴社の女性従業員について、年齢ごとの人数をお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる女性従業員がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 6. 貴社の女性管理職比率をお聞かせください。

Question Title

* 7. 貴社で以下に当てはまる従業員数をお聞かせください。

  0人 1~5人未満 5~10人未満 10~20人未満 20~50人未満 50人以上
現在の産前産後休暇取得者数
現在の育児休業取得者数
現在の介護休業取得者数

Question Title

* 8. 貴社の営業職の従業員数をお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる従業員がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 9. 貴社の営業職の従業員について、年齢ごとの人数をお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる従業員がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 10. 貴社の営業職の従業員について、所定外労働時間をお聞かせください。

  15時間未満 15時間以上30時間未満 30時間以上45時間未満 45時間以上60時間未満 60時間以上80時間未満 80時間以上
直近の月間平均所定外労働時間
直近の月間最大所定外労働時間

Question Title

* 11. 貴社の営業職の従業員について、直近1年間(2017年4月~2018年3月)の採用人数をお聞かせください。

Question Title

* 12. 貴社の営業職の従業員について、直近1年間(2017年4月~2018年3月)の採用人数を年齢・性別ごとにお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる従業員がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 13. 貴社の営業職の従業員について、直近1年間(2017年4月~2018年3月)の離職人数をお聞かせください。

Question Title

* 14. 貴社の営業職の従業員について、直近1年間(2017年4月~2018年3月)の離職者数を年齢・性別ごとにお聞かせください。
※従業員には正社員、非正規従業員の両方を含みます。
※その欄に当てはまる離職者がいない場合は「0」をご記入ください。

Question Title

* 15. 貴社の営業職の従業員について、年次有給休暇の平均取得日数をお聞かせください。

Question Title

* 16. 貴社の営業職の従業員について、直近3年以内に入社した従業員に占める離職者の人数をお聞かせください。
※「3年以内に入社した従業員」には新卒、中途の両方を含みます。

Question Title

* 17. 貴社では「働き方改革」が浸透していると思いますか。

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